يتساءل الكثير من الأشخاص عن متى موعد تطبيق الحد الادني للأجور كما تزداد في البحث من خلال محرك البحث جوجل خاصة أصحاب الموظفين الحد الأدنى سيتم تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور وكما جاء هذا القرار في إطار حرص الدولة المصرية على للتخفيف عن كاهل المواطنين وبالنسبة لقبض شهر فبراير فإن مرتبات سوف تكون كما هي أعلن الرئيس المصري عبد الفتاح السيسي منذ ايام عن بشري الموظفين حيث قرر زيادة الحد الأدنى للأجور يصل إلى 6000 جنية ليواجه جميع المواطنين الأزمات الاقتصادية التي يعيشها جميع الأشخاص سوف تتعرف من خلال الفقرة التالية زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%
تطبيق الحد الادنى للاجور بنسبة 50%
سوف نتعرف من خلال هذه الفقرة التالية على زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 50% وفقا لقرار الحكومة المصرية بتوجيه الرئيس عبد الفتاح السيسي زيادة الحد الأدني للأجور بنسبة 25% كما تزيد المرتبات الموظفين بداية من شهر القادم وذلك لمراعاه الظروف المعيشيه والحاله الاقتصاديه من بلاد وعلاء الاسعار وجميع السلع والمنتجات الغذائيه لذلك قررت الحكومه ان تراعي المواطن من خلال هذه القرارات التي اسعدت الجميع:
- سوف يزيد من الدرجة السادسة إلى الدرجة الرابعة سوف يزيد الأجر بمقدار 1000 جنية مصري
- سوف يزيد من الدرجة الثالثة إلى الدرجة الأولى سيزيد بمرتب 1100 جنية مصري
- سوف يزيد درجات العالية كما درجه المدير والوزراء بنسبة 1200 جنيه مصري
موعد تطبيق زيادة الحد الأدني للأجور
كما أوضح الرئيس عبد الفتاح السيسي سيتم تطبيق الحد الادني للأجور للموظفين في جميع المؤسسات المصرية بدء من مرتبات شهر مارس والذي سيتم صرف هذه المرتبات يوم 21 من الشهر في إطار حرص الدولة المصرية على تخفيف كاهل المواطنين بالنسبة لقبض مرتبات شهر فبراير كما ستكون كما هي لا تشهد أي زيادة سيتم صرف المرتبات بنسبة زيادة 10% بقانون الخدمه المدنيه ستكون لهم علاوة بنسبة 15% بدون تكلفة علاوات التي سيتم صرفها للموظفين التي تتراوح ما بين 500 إلى 900 جنية مصري وبالنسبة للرواتب الأساسي للموظفين قبل الزيادة فكانت تتراوح بنسبة 4000 جنية الدرجة الخامسة و9000 درجة العالية 1100 جنيه درجه ممتازه .