“شوف اسمك في القائمة” الكشف عن شروط الحصول على معاش إضافي من التأمينات الاجتماعية

محددات الاستحقاق لمعاش إضافي كما ورد في تشريعات التقاعد والتي تحكمها قواعد التأمين الاجتماعي، تسمح للفرد المشترك في التأمين والذي يفوق دخله الحد الأعلى للمساهمة التأمينية، بتقديم طلب للحصول على معاش تكميلي مقابل المساهمة في الجزء الذي يتجاوز المساهمة الأساسية في التأمين، على ألا تتعدى هذه المساهمة 100% من الدخل الخاضع للتأمين.

شروط الحصول على معاش إضافي في قانون المعاشات

يتاح الاستفادة من المخصص المتقاعدي الإضافي بناءً على مجموعة محددة من المعايير المقررة من قبل هيئة التأمين الاجتماعي، والتي تشمل ما يلي:

• من الضروري أن لا يكون الفرد المُخطر بالتأمين قد تخلى عن عمله من تلقاء نفسه لضمان ألا يسجل كشخص توقف عن العمل.
• يتوجب أيضاً أن لا يكون الفرد المضمن عليه مُعطّلًا عن العمل بموجب قرار قضائي بات أو بسبب ارتكاب مخالفة تمس الشرف أو القيم الأخلاقية.
• من المهم أن يكون هناك تسجيل للفرد المُؤمّن له في السجلات المخصصة لمن لا يعملون ضمن قوة العمل.
• يجب أن يكون الفرد قد بلغ عمر الكِبر.
• بالإضافة إلى ذلك يشترط للتأمين في حالات الإعاقة، التقاعد، أو الوفاة، أن يبلغ أقل مدة للاشتراك الفعلي في التأمين 120 شهرًا، أو أن يصل إجمالي مدة الاشتراك في التأمين إلى 180 شهرًا بعد خمس سنوات من بدء تطبيق القانون.

المعاش الإضافي في قانون التأمينات

يتضح من نص قانون التأمين الاجتماعي أنه متاح للأشخاص الحصول على معاش تقاعدي إضافي، ويقوم القانون بتأسيس حساب فردي لكل مشترك في صندوق التأمين الاجتماعي، وكذلك تم الكشف عن التكلفة المنوطة بالمشتركين دفعها وذلك وفقاً للمعايير والشروط التي حددها القانون في هذا الصدد.